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上虞市宏兴针织有限公司,是一家拥有进出口自营权,专业生产出口中高档单双面针织面料、时装面料、女装面料、针织坯布、双面针织布、单面针织布、罗纹布、圆筒布料等系列产品的公司,产品主要包括:毛圈(巾)布(二线纬衣,三线纬衣,绒布,天鹅绒等)、复合布、衬垫布、大小循环彩条布、无缝圆筒布(门幅5英寸-40英寸)、提花布、网眼布、汗布、 棉毛布等, 采用丝、毛、麻、棉、晴、涤、植物纤维(天丝,大豆,树脂,莫代尔等)和各种混纺原料,远销韩国、日本和欧美等国家及地区。

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企业文化

培育特色企业文化 建设美丽家园


更新时间:2022-01-04  浏览刺次数:


  多功能健身活动室内20多名腰鼓爱好者齐聚一堂,为经理部首届“春晚”认真排练。坪北经理部举办首届“春晚”,让孤身在外会战的员工感受坪北大家庭的温暖与关爱,这是坪北经理部党工委今年来开展企业文化建设的重要举措。

  今年以来,江汉油田坪北经理部发挥企业文化在凝心聚力等方面的作用,通过开展“坪北讲坛”学习培训、举办文体赛事、组织党内创争等活动,推进企业文化建设,提升干部员工工作能力和归属感,促进企业改革发展。

  培育创新文化,提升员工创新力。坪北经理部积极打造“坪北讲坛”学习培训品牌,在机关干部中开展写作能力培训,组织全员读书活动和“创新创效创未来”主题活动,提升员工的创新能力,为持续稳产做贡献。员工刘正国从原石化厂转岗到坪北经理部,不熟悉采油岗位,他主动参与“创新创效创未来”主题活动,刻苦学习业务技能,苦心钻研,获得了60多项技术成果,其中有7项获国家实用新型专利,创效500多万元。今年12月,他个人设计发明的《负压自吸式加热炉防风火嘴》装置和《油井伴生气处理装置》,在现场应用取得成功,创效12万元。

  培育安全文化,针对坪北生态环境脆弱等特点,强化员工安全意识,规范安全行为。组织全员开展“最不放心的五件事”隐患排查整改等活动,对乘车、用气用电用水等生活中不安全行为进行检查和整改,提升全员生产生活安全管理水平。全年共进行隐患排查17次,查出并整改安全隐患23条,严格做到考核和整改到岗、到位。

  培育先锋文化,开展党内创争活动,激励党员在科技攻关、提质增效和深化改革中发挥先锋模范作用。坪北经理部建立完善采油区、班组和个人三级“劳动竞赛星旗榜”,对成本管理等5个维度精准量化,积极选树先进典型,激发人的活力。今年以来,坪北经理部挖掘剩余油潜力,以提升侧钻措施增油效果为目标,强化技术攻关,积极应用暂堵细分层压裂改造技术,成效明显。截至12月24日,油区对8口老井实施侧钻措施,日增油8.2吨,累计增油1941吨,老井侧钻有效挖潜了碎片化剩余油,动用了剩余油气储量,完善了老油区井网,为近年来最好水平。

  培育家园文化。坪北经理部针对采油平台单人值守的特点,开展“知家、爱家、兴家”教育,组织夏季文体活动月、送文艺下基层等员工喜闻乐见的家园文化活动,构建温馨和谐大家庭。倡导平台建设家园化,编发《采油平台常用菜谱》,鼓励平台员工养鸡养鸭、栽花种菜,以平台、坪北为家。组建篮球等兴趣爱好者协会10个,开展文体活动,营造出“快乐工作、健康生活”的人文氛围。全年共开展“喜迎全运•健康坪北”球赛月、健康徒步行等活动24场1652人次参加,让欢声笑语充满了油区。(记者 黄慧 通讯员 吴杰华)